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組織架構

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備注說明︰
1、總經理負責公司整體的發展戰略規劃及財務監管,總經理助理負責協助管理,分管內部行政人事及品牌中心、對外接待、對外宣傳推廣工作。
2、運營管理部、市場發展部、機構開發部、資源拓展部、市場發展、公共關系部由原九大業務團隊各自領導,主要職能為銷售。
3、投資部與品牌中心職能外包,由綜合部設置行政助理進行對接。

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